精途酒店培養(yǎng)精英，提高加盟店收益(圖)

2016-12-16 10:28 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:395

精途酒店

投資金額：100-200萬(wàn)

企業(yè)名稱：東呈酒店集團(tuán)

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精途酒店作為中小城市連鎖酒店加盟的熱門(mén)品牌之一，與其他項(xiàng)目不同之處就是以“個(gè)性化”設(shè)計(jì)為主，吸引不少消費(fèi)者的眼球。對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)想要保證收益，除了酒店特色優(yōu)勢(shì)外，酒店員工也是一大關(guān)鍵。精途酒店擁有專業(yè)的酒店管理培訓(xùn)平臺(tái)——東呈酒店管理學(xué)院。專業(yè)的課程設(shè)置，長(zhǎng)期的培訓(xùn)指導(dǎo)，讓精途酒店員工成為加盟商的一大助力。

精途酒店認(rèn)為，服務(wù)質(zhì)量是保證酒店的穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，而酒店員工是酒店經(jīng)營(yíng)的核心人物，是創(chuàng)造利潤(rùn)的好幫手，所以注重員工的管理成為了最大的課題。

如今酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)勝劣汰。激烈的競(jìng)爭(zhēng)使人產(chǎn)生危機(jī)感，不斷努力提升自我。而精途酒店對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)的考核評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀店長(zhǎng)進(jìn)行表?yè)P(yáng)并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以提升員工的工作積極性。

除了注重對(duì)員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，精途酒店更注重同事互相之間的溝通，同事之間的和諧氛圍的培養(yǎng)，有助于提高工作效率。正如精途酒店一直弘揚(yáng)的企業(yè)文化一樣，精途酒店注重“家”文化的傳播，把公司當(dāng)家，把員工當(dāng)家人，同事與同事之間以家人相稱，和諧的工作氛圍，打造了一批團(tuán)結(jié)高效的精英團(tuán)隊(duì)。

員工作為一個(gè)酒店的門(mén)面，不僅代表者酒店的形象，更代表整個(gè)品牌的形象。精途酒店不僅為消費(fèi)者提供舒適的住宿環(huán)境，更注重員工培養(yǎng)，打造精英服務(wù)，成為眾多精途加盟店提高收益的加速器。精途酒店加盟咨詢熱線：400-680-7088

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