首頁(yè) > 經(jīng)營(yíng)技巧 > 2022新手怎么樣的機(jī)構(gòu)適合托管加盟擴(kuò)張?
在當(dāng)前的校外托管市場(chǎng)上,充斥著各種各樣的校外托管班,去除傳統(tǒng)的校外托管班“小飯桌”市場(chǎng)上不乏真正實(shí)力雄厚、辦學(xué)規(guī)模宏大的品牌托管。雖然大部分品牌托管都經(jīng)歷了長(zhǎng)期的發(fā)展歷程,但對(duì)于托管班經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),選擇一個(gè)可靠負(fù)責(zé)的托管品牌還是需要一定的選擇。
首先,擁有完善的商業(yè)模式和豐富的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),以及具有強(qiáng)大品牌吸引力和可信度的公司。加盟商的全資投資,這是一筆不小的投資,他們擁有店鋪所有權(quán),不參與日常經(jīng)營(yíng)管理,這需要公司有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力,更重要的是,讓加盟商相信公司有這種能力,他們?cè)敢獍彦X交給公司。

二是人才儲(chǔ)備充足,人才培養(yǎng)能力強(qiáng)的公司。托管加盟類似于做管家和保姆,為加盟商提供全方位的銷售和管理服務(wù)。托管加盟中,各門店店長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位通常來(lái)自總部或其他成熟市場(chǎng)。公司在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須考慮是否有大量高素質(zhì)人才,尤其是大量愿意長(zhǎng)期出差的高素質(zhì)人才。
三,溝通能力好、信息暢通、反饋快的公司。在托管加盟方式中,加盟商很容易對(duì)企業(yè)產(chǎn)生對(duì)立,感覺(jué)自己處于弱勢(shì)地位甚至“受壓迫了”還會(huì)懷疑公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是否存在謊報(bào)成本、謊報(bào)利潤(rùn)等現(xiàn)象,在門店經(jīng)營(yíng)不太好的時(shí)候會(huì)特別尖銳。如果公司不能及時(shí)解決這個(gè)問(wèn)題,會(huì)有大規(guī)模的加盟商叛逃,也會(huì)面臨各種法律糾紛。
相反,如果企業(yè)不解決商業(yè)模式、人才儲(chǔ)備和溝通機(jī)制三大問(wèn)題,就會(huì)貿(mào)然提供托管加盟服務(wù)。公司面臨的是“圈套”而非“出路”了。
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