加盟藥店如何看待總部的培訓？
2016-10-14 10:24
來源：項目加盟網(wǎng)
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百草堂藥店
投資金額：10-20萬
企業(yè)名稱：北京百草堂醫(yī)藥連鎖有限公司
百草堂大藥房在加盟店加盟后，會為加盟藥店提供為期一個月的培訓時間，來幫助那些不懂醫(yī)藥零售行業(yè)的人快速懂得藥店知識。不過除了通過講師培訓提升自己以外，您能對積極參與培訓的藥店從業(yè)者提出另外一些“功夫在詩外”的具體建議嗎?絕知此事要躬行?！肮小焙苤匾?；我們應將培訓中的觀念、方法、技巧落實到實際工作中去；不深入虎穴，怎么能的虎子；工作八小時很重要；八小時之外更重要。應主動學習行業(yè)經(jīng)驗、我們應抓住每一次學習培訓的機會；多走出去;多留意觀察、多對比、多總結、多反??；多行動！
第一：首先要把學習當成自己的事情，要發(fā)自內(nèi)心的去學習。第二：營造一種學習的氛圍，通過這種氛圍的帶動，強迫自己去學習。第三：俗話得好“三人行必有我?guī)煛?，發(fā)揮每個員工的長處。如在門店A店員感冒用藥非常精通，可以請他寫一個PPT，針對這個主題讓他跟大家培訓。第四：積極參加其他的一些社團活動，多向競爭對手學習。第五：門店現(xiàn)場演練，角色扮演。
藥店從業(yè)人員要提升自身能力，除了通過老師培訓以外，還可以有以下的學習方法：1、在本店中與資深的老員工結對成為學習伙伴，向老員工學習他們的專業(yè)知識、銷售技巧、待人接物等書上沒有的知識;2、非專業(yè)的人員可以報讀相關院校的課程，提高自身水平;3、閱讀相關的專業(yè)媒體，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，汲取同行寶貴的經(jīng)驗。
（1）除了平時培訓專業(yè)知識外，應該多點培訓同我們工作密切關連的，例如銷售技巧、怎樣和客人溝通、售后服務、顧客的需求等。
（2）怎樣提升員工的積極性。獎罰分明、業(yè)績好的給予鼓勵或表彰，績效提倡多勞多得等。
（3）怎樣使員工產(chǎn)生自我學習的興趣，真正體會問病售藥的重要性。
（4）提升店長的領導能力、執(zhí)行力、團結合作精神，加強與員工交流等。
（5）怎樣使員工相信公司，給員工希望。制度、分工、責任是否明確等。
（6）賣場的布局布置。
（7）怎樣培養(yǎng)回頭客。
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